Le poste à responsabilités est celui que l’on vous propose quand au lieu de dire “il y a un problème”, vous dites, “j’ai la solution”. La preuve de capacité consiste alors à mettre en œuvre quelque chose (n’importe quoi) satisfaisant peu ou prou à ce que chacun entend par “solution”. Exemple, solliciter un groupe composé de personnes qui chacune individuellement croit détenir une partie de la solution.